Trabajo en línea de embotellado: operarios, técnicos y ayudantes

Una planta embotelladora con operaciones continuas en producción y distribución de bebidas abre su proceso de selección para incorporar personal en distintas áreas técnicas y operativas. La convocatoria está dirigida a personas responsables, organizadas y con buena disposición para trabajar en equipo, que deseen integrarse a un entorno laboral estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento.
Se valorará experiencia previa en fábricas, plantas de alimentos o líneas de producción, pero también se considerarán perfiles con actitud proactiva y disponibilidad inmediata.
A continuación se detallan las seis vacantes disponibles, con sus respectivas funciones, requisitos y beneficios.
1. Operario(a) de línea de embotellado – producción continua
Funciones:
- Supervisar el desplazamiento de botellas en la cinta transportadora.
- Detectar y reportar irregularidades en el proceso de llenado o tapado.
- Realizar limpieza básica de equipos antes y después del turno.
- Apoyar en el cambio de formatos según tipo de envase.
- Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo.
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Experiencia mínima de 6 meses en plantas industriales o fábricas.
- Buena condición física y capacidad para mantener atención constante.
- Disponibilidad para turnos rotativos.
Beneficios:
- Contrato formal con beneficios de ley.
- Capacitación interna en procesos de embotellado.
- Uniforme completo y refrigerio diario.
- Posibilidad de continuidad laboral y ascenso a líder de línea.
2. Ayudante de producción – área de etiquetado y empaque
Funciones:
- Colocar tapas y etiquetas en botellas plásticas o de vidrio.
- Revisar que cada envase esté limpio y correctamente sellado.
- Empacar los productos terminados en cajas para su distribución.
- Apoyar en la organización del almacén de producto terminado.
- Reportar cualquier incidencia al supervisor de turno.
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- No se requiere experiencia previa, pero sí compromiso y actitud de aprendizaje.
- Habilidad para trabajar de pie durante varias horas.
- Capacidad para seguir instrucciones precisas.
Beneficios:
- Contrato renovable según desempeño.
- Capacitación práctica desde el primer día.
- Uniforme completo y refrigerio diario.
- Posibilidad de continuidad laboral.
3. Inspector(a) de calidad – control en línea
Funciones:
- Verificar el aspecto físico del envase, etiquetas y cierre hermético.
- Tomar muestras según protocolos de calidad y seguridad.
- Registrar incidencias, tiempos de producción y resultados diarios.
- Coordinar con el área técnica ante desviaciones en el proceso.
- Apoyar en auditorías internas y externas.
Requisitos:
- Formación técnica en control de calidad, industrias alimentarias o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en plantas de procesamiento.
- Manejo básico de formatos digitales para reportes.
- Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
Beneficios:
- Contrato formal con beneficios de ley.
- Capacitación continua en normas sanitarias y procedimientos internos.
- Bonificaciones mensuales por cumplimiento de estándares.
- Posibilidad de ascenso a supervisor de calidad.
4. Operario(a) polivalente – apoyo general en planta
Funciones:
- Cargar y organizar cajas en zona de despacho.
- Apoyar en tareas de mantenimiento básico de la infraestructura.
- Reforzar la producción durante horas de alta demanda.
- Colaborar en limpieza general de áreas comunes.
- Coordinar con el equipo logístico para distribución interna.
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Experiencia operativa en plantas, almacenes o fábricas.
- Capacidad para trabajar en equipo y cumplir horarios establecidos.
- Buena condición física.
Beneficios:
- Contrato fijo por tres meses renovable según desempeño.
- Entrega de ropa de trabajo, elementos de seguridad y refrigerio.
- Pagos puntuales y beneficios conforme a ley.
- Ambiente laboral estable.
5. Técnico(a) de mantenimiento – soporte a equipos de embotellado
Funciones:
- Realizar inspecciones periódicas de maquinaria de embotellado.
- Ejecutar reparaciones menores y ajustes técnicos.
- Coordinar con proveedores externos para mantenimiento especializado.
- Registrar actividades en bitácora interna.
- Apoyar en instalación de nuevos equipos.
Requisitos:
- Formación técnica en electricidad, mecánica o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial.
- Conocimiento de normas de seguridad y operación de maquinaria.
- Capacidad para trabajar en turnos rotativos.
Beneficios:
- Contrato formal con beneficios de ley.
- Capacitación técnica interna.
- Uniforme completo y herramientas entregadas por la empresa.
- Posibilidad de continuidad laboral y ascenso técnico.
6. Supervisor(a) de turno – coordinación operativa
Funciones:
- Organizar al personal por área y turno.
- Verificar el cumplimiento de metas de producción.
- Supervisar el uso correcto de equipos y materiales.
- Registrar incidencias y coordinar con el jefe de planta.
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
Requisitos:
- Formación técnica o universitaria en ingeniería industrial, alimentos o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en supervisión de planta.
- Liderazgo, organización y comunicación efectiva.
- Manejo de indicadores de producción y reportes técnicos.
Beneficios:
- Contrato formal con beneficios de ley.
- Bonos por cumplimiento de objetivos.
- Capacitación en gestión operativa.
- Posibilidad de ascenso a jefe de producción.
Condiciones generales para todos los puestos
- Jornada completa presencial, con turnos fijos o rotativos según el área.
- Contrato formal con beneficios de ley: CTS, gratificaciones, seguro, vacaciones.
- Uniforme y elementos de protección entregados por la empresa.
- Refrigerio diario y acceso a comedor institucional.
- Ambiente laboral respetuoso, con oportunidades de capacitación interna.
- Posibilidad de continuidad laboral y ascenso según desempeño.
Proceso de postulación
La convocatoria estará abierta hasta cubrir los puestos disponibles. Se dará prioridad a postulantes con disponibilidad inmediata, actitud positiva y compromiso con el cuidado infantil. POSTULA AQUÍ

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