Se solicita personal para limpieza en colegio: jornada completa

Una institución educativa con atención continua en nivel inicial, primaria y secundaria abre su proceso de selección para incorporar personal en el área de limpieza. Este servicio es esencial para garantizar un entorno escolar limpio, seguro y funcional, tanto para los estudiantes como para el personal docente y administrativo.

La convocatoria está dirigida a personas responsables, organizadas y comprometidas con el trabajo institucional. Se valorará experiencia previa en limpieza de colegios, clínicas, oficinas o espacios públicos, pero también se considerarán perfiles con disposición para aprender y adaptarse a protocolos específicos.

A continuación se detallan las vacantes disponibles, con sus respectivas funciones, requisitos y beneficios.

1. Operario(a) de limpieza de aulas y pasillos

Funciones:

  • Limpieza diaria de aulas, pupitres, pizarras, pisos y ventanas.
  • Desinfección de superficies de contacto frecuente como manijas, interruptores y escritorios.
  • Barrido y trapeado de pasillos, escaleras y zonas de tránsito escolar.
  • Reposición de insumos de higiene en baños y lavamanos.
  • Coordinación con el área de mantenimiento para reportar incidencias.

Requisitos:

  • Educación secundaria completa.
  • Experiencia mínima de 6 meses en limpieza institucional o comercial.
  • Rapidez, orden, discreción y capacidad para seguir rutinas establecidas.
  • Buena condición física y actitud proactiva.

Beneficios:

  • Contrato formal con beneficios de ley.
  • Uniforme completo y elementos de protección entregados por la institución.
  • Refrigerio diario y acceso a comedor interno.
  • Posibilidad de continuidad laboral y ascenso a supervisor de limpieza.

2. Auxiliar de limpieza de baños escolares

Funciones:

  • Limpieza y desinfección de inodoros, lavamanos, espejos y pisos.
  • Reposición de papel higiénico, jabón líquido y toallas de papel.
  • Control del estado de grifería, dispensadores y puertas.
  • Registro de limpieza por turnos y comunicación de incidencias.
  • Apoyo en la limpieza de vestidores o duchas (si aplica).

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 6 meses en limpieza de baños institucionales.
  • Conocimiento básico en productos de limpieza y desinfección.
  • Discreción, rapidez y atención al detalle.
  • Disponibilidad para turnos rotativos.

Beneficios:

  • Contrato formal con beneficios de ley.
  • Capacitación en higiene institucional y protocolos sanitarios.
  • Uniforme completo y refrigerio diario.
  • Posibilidad de continuidad laboral.

3. Personal de limpieza de patios y zonas exteriores

Funciones:

  • Barrido y lavado de patios, veredas, áreas deportivas y zonas de recreo.
  • Recolección de hojas, papeles y residuos sólidos.
  • Apoyo en limpieza de mobiliario exterior y juegos infantiles.
  • Supervisión del orden en zonas comunes durante el horario escolar.
  • Coordinación con el equipo de vigilancia y mantenimiento.

Requisitos:

  • Educación básica completa.
  • Experiencia en limpieza de espacios abiertos o públicos.
  • Buena condición física y disposición para trabajar al aire libre.
  • Puntualidad, responsabilidad y respeto por el entorno escolar.

Beneficios:

  • Contrato renovable según desempeño.
  • Capacitación interna en protocolos de limpieza escolar.
  • Uniforme completo y refrigerio diario.
  • Ambiente laboral respetuoso y organizado.

4. Apoyo en limpieza técnica – mobiliario y equipos escolares

Funciones:

  • Limpieza de equipos electrónicos como computadoras, proyectores y pantallas.
  • Desinfección de teclados, mouse y superficies delicadas.
  • Apoyo en limpieza de luminarias, techos y zonas elevadas.
  • Supervisión del estado de herramientas y productos de limpieza.
  • Registro de actividades y cumplimiento de cronogramas.

Requisitos:

  • Educación secundaria completa.
  • Experiencia en limpieza técnica o mantenimiento básico.
  • Conocimiento de productos especializados y técnicas de limpieza segura.
  • Responsabilidad, orden y capacidad para seguir instrucciones.

Beneficios:

  • Contrato formal con beneficios de ley.
  • Capacitación en limpieza técnica y seguridad.
  • Uniforme completo y refrigerio diario.
  • Posibilidad de ascenso a auxiliar de mantenimiento.

5. Encargado(a) de limpieza por turnos – coordinación operativa

Funciones:

  • Supervisar al personal de limpieza en cada turno.
  • Verificar cumplimiento de cronograma de limpieza por áreas.
  • Coordinar reposición de insumos y productos.
  • Reportar incidencias al área de mantenimiento o administración.
  • Apoyar en tareas operativas cuando sea necesario.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 1 año en limpieza institucional.
  • Capacidad de liderazgo y organización.
  • Conocimiento en protocolos de higiene y seguridad.
  • Educación secundaria completa.

Beneficios:

  • Contrato formal con beneficios de ley.
  • Bonos por cumplimiento de metas.
  • Capacitación en gestión operativa.
  • Posibilidad de ascenso a supervisor general.

6. Personal de limpieza en sala de profesores y oficinas escolares

Funciones:

  • Limpieza de escritorios, sillas, estantes y equipos de oficina.
  • Desinfección de teléfonos, teclados y superficies compartidas.
  • Reposición de insumos en baños y cafetería interna.
  • Apoyo en limpieza de salas de reuniones y espacios administrativos.
  • Coordinación con el personal docente para mantener el orden.

Requisitos:

  • Educación básica completa.
  • Experiencia en limpieza de oficinas o espacios administrativos.
  • Buena comunicación y trato cordial.
  • Capacidad para adaptarse a rutinas flexibles.

Beneficios:

  • Contrato formal con beneficios de ley.
  • Capacitación en atención institucional.
  • Uniforme completo y refrigerio diario.
  • Posibilidad de continuidad laboral.

Condiciones generales para todos los puestos

  • Jornada completa presencial, con turnos fijos o rotativos según el área.
  • Contrato formal con beneficios de ley: CTS, gratificaciones, seguro, vacaciones.
  • Uniforme y elementos de protección entregados por la institución.
  • Refrigerio diario y acceso a comedor institucional.
  • Ambiente laboral respetuoso, con oportunidades de capacitación interna.
  • Posibilidad de continuidad laboral y ascenso según desempeño.

Proceso de postulación

La convocatoria estará abierta hasta cubrir los puestos disponibles. Se dará prioridad a postulantes con disponibilidad inmediata, actitud positiva y compromiso con el cuidado infantil. POSTULA AQUÍ

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