Se solicita personal para guardería infantil

Una guardería con enfoque en desarrollo emocional, estimulación temprana y acompañamiento personalizado abre su proceso de selección para incorporar personal en seis funciones clave. El centro atiende a niños desde los 6 meses hasta los 5 años, promoviendo el juego como herramienta pedagógica, el vínculo afectivo como base del aprendizaje y la seguridad como prioridad institucional.

La convocatoria está dirigida a personas con vocación por el trabajo infantil, experiencia en entornos educativos o disposición para formarse en el rubro. A continuación se detallan las vacantes disponibles, cada una con condiciones particulares según el tipo de grupo, edad de los niños y nivel de asistencia requerido.

1. Auxiliar de sala – apoyo operativo y emocional

Funciones:

  • Asistir al educador principal en la ejecución de actividades.
  • Supervisar el uso seguro de materiales, juguetes y mobiliario.
  • Apoyar en la higiene, alimentación y descanso de los niños.
  • Organizar el aula antes y después de cada jornada.
  • Acompañar a los niños en momentos de transición y contención.

Requisitos:

  • Educación secundaria completa.
  • Experiencia en cuidado infantil o asistencia educativa.
  • Disposición para aprender y trabajar en equipo.
  • Deseable formación en estimulación temprana.

Beneficios:

  • Contrato renovable según desempeño.
  • Capacitación en apoyo pedagógico y seguridad infantil.
  • Uniforme completo y refrigerio diario.
  • Ambiente laboral respetuoso y colaborativo.

2. Educador(a) inicial – planificación pedagógica por niveles

Funciones:

  • Diseñar actividades educativas según edad y nivel de desarrollo.
  • Guiar dinámicas grupales, juegos simbólicos y talleres creativos.
  • Promover hábitos de autonomía, convivencia y expresión emocional.
  • Evaluar el progreso individual de cada niño y elaborar informes.
  • Coordinar con el equipo técnico y las familias.

Requisitos:

  • Formación técnica o universitaria en Educación Inicial.
  • Experiencia mínima de 1 año en aula infantil.
  • Conocimiento en metodologías activas y enfoque lúdico.
  • Capacidad para liderar grupos con sensibilidad y firmeza.

Beneficios:

  • Contrato formal con beneficios de ley.
  • Capacitación continua en pedagogía infantil.
  • Refrigerio diario y acceso a comedor institucional.
  • Posibilidad de ascenso a coordinación pedagógica.

3. Niñera institucional – cuidado personalizado por grupo

Funciones:

  • Brindar atención directa a niños en edad lactante y preescolar.
  • Supervisar rutinas de alimentación, higiene, descanso y juego.
  • Detectar señales de malestar físico o emocional y reportarlas oportunamente.
  • Acompañar a los niños en actividades lúdicas y momentos de transición.
  • Mantener el orden y limpieza en el espacio asignado.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 1 año en cuidado infantil (guarderías, hogares, centros de salud).
  • Educación secundaria completa.
  • Formación básica en primeros auxilios pediátricos (deseable).
  • Paciencia, ternura y capacidad para seguir rutinas con precisión.

Beneficios:

  • Contrato formal con beneficios de ley.
  • Capacitación interna en cuidado infantil y seguridad emocional.
  • Uniforme completo y refrigerio diario.
  • Posibilidad de continuidad laboral y especialización por edad.

4. Personal de cocina – preparación de menús infantiles

Funciones:

  • Elaborar desayunos, almuerzos y refrigerios según requerimientos nutricionales por edad.
  • Supervisar la higiene en la manipulación de alimentos.
  • Controlar inventario, fechas de vencimiento y almacenamiento.
  • Servir porciones adecuadas y coordinar con el equipo de aula.
  • Apoyar en la limpieza de utensilios y cocina.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 6 meses en cocina institucional o familiar.
  • Conocimiento en normas de higiene alimentaria.
  • Capacidad para seguir recetas y trabajar en equipo.
  • Deseable formación en nutrición infantil.

Beneficios:

  • Contrato formal con beneficios de ley.
  • Alimentación incluida durante el turno.
  • Capacitación en cocina saludable para niños.
  • Posibilidad de continuidad laboral.

5. Psicólogo(a) infantil – acompañamiento emocional y evaluación

Funciones:

  • Observar el comportamiento de los niños y detectar señales de alerta.
  • Diseñar estrategias de contención emocional y acompañamiento.
  • Coordinar con educadores y familias para intervenciones específicas.
  • Realizar sesiones individuales o grupales según necesidad.
  • Elaborar informes de seguimiento y evolución.

Requisitos:

  • Formación universitaria en Psicología con especialización infantil.
  • Experiencia mínima de 1 año en contextos educativos o clínicos.
  • Empatía, escucha activa y capacidad para trabajar en equipo.
  • Conocimiento en desarrollo emocional y conductual.

Beneficios:

  • Contrato formal con beneficios de ley.
  • Espacio profesional respetuoso y ético.
  • Capacitación continua en psicología infantil.
  • Posibilidad de continuidad laboral y desarrollo profesional.

6. Personal de limpieza – mantenimiento de espacios infantiles

Funciones:

  • Limpieza diaria de aulas, baños, pasillos y zonas de juego.
  • Desinfección de superficies, mobiliario y juguetes.
  • Reposición de insumos de higiene en baños y cambiadores.
  • Apoyo en jornadas de limpieza profunda.
  • Coordinación con el equipo técnico para reportar incidencias.

Requisitos:

  • Experiencia en limpieza institucional o doméstica.
  • Rapidez, orden y capacidad para seguir rutinas establecidas.
  • Buena condición física y actitud proactiva.
  • Educación básica completa.

Beneficios:

  • Contrato formal con beneficios de ley.
  • Capacitación en higiene infantil y bioseguridad.
  • Uniforme completo y refrigerio diario.
  • Posibilidad de continuidad laboral.

Condiciones generales para todos los puestos

  • Jornada completa presencial, con turnos fijos o rotativos según el área.
  • Contrato formal con beneficios de ley: CTS, gratificaciones, seguro, vacaciones.
  • Uniforme y elementos de protección entregados por la institución.
  • Refrigerio diario y acceso a comedor institucional.
  • Ambiente laboral respetuoso, con oportunidades de capacitación interna.
  • Posibilidad de continuidad laboral y ascenso según desempeño.

Proceso de postulación

La convocatoria estará abierta hasta cubrir los puestos disponibles. Se dará prioridad a postulantes con disponibilidad inmediata, actitud positiva y compromiso con el cuidado infantil. POSTULA AQUÍ

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Subir