Se solicita personal para empaque de huevos en avícola

Una empresa avícola con operaciones continuas en producción, clasificación y distribución de huevos frescos abre su proceso de selección para incorporar personal en distintas funciones operativas. La convocatoria está dirigida a personas responsables, organizadas y con buena disposición física, que deseen integrarse a un entorno laboral formal, dinámico y con posibilidades de continuidad.

No se requiere experiencia previa para algunos puestos, y se ofrece capacitación desde el primer día. A continuación se detallan las vacantes disponibles, cada una con condiciones específicas según el tipo de producto, turno y nivel de responsabilidad.

1. Empacador(a) de huevos en planta de producción

Funciones:

• Empacar huevos en bandejas, cartones o cajas según formato comercial.
• Verificar que cada unidad esté limpia, sin fisuras ni deformaciones.
• Organizar los lotes por fecha, tipo y destino.
• Apoyar en la limpieza del área de trabajo al finalizar el turno.
• Reportar cualquier irregularidad al supervisor de línea.

Requisitos:

• Educación básica completa.
• Buena condición física y capacidad para trabajar de pie.
• Atención al detalle y rapidez manual.
• No se requiere experiencia previa.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en manipulación de alimentos.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de continuidad laboral y ascenso a líder de línea.

2. Clasificador(a) de huevos por tamaño y calidad

Funciones:

• Separar huevos según calibre, peso y apariencia externa.
• Detectar fisuras, manchas o irregularidades en la cáscara.
• Registrar cantidades por lote y tipo de producto.
• Coordinar con el área de empaque y despacho.
• Mantener el orden en la zona de clasificación.

Requisitos:

• Educación secundaria completa.
• Experiencia en selección de productos agrícolas o alimentarios.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas diarias.
• Conocimiento básico en control de calidad (deseable).

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en clasificación por calibre.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de ascenso a supervisor de selección.

3. Empacador(a) nocturno – línea de exportación

Funciones:

• Empacar huevos seleccionados en cajas especiales para exportación.
• Verificar etiquetas, códigos y sellos de seguridad.
• Apilar cajas en pallets según orden de despacho.
• Coordinar con el supervisor de calidad ante cualquier irregularidad.
• Mantener el orden en el área de empaque nocturno.

Requisitos:

• Disponibilidad para trabajar en horario nocturno.
• Educación secundaria completa.
• Capacidad para seguir instrucciones precisas.
• Deseable experiencia en plantas agroindustriales.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Bonificación adicional por turno nocturno.
• Refrigerio nocturno y transporte incluido.
• Posibilidad de continuidad laboral.

4. Auxiliar de empaque – medio tiempo

Funciones:

• Apoyar en tareas de empaque durante las horas de mayor demanda.
• Reposición de materiales: bandejas, etiquetas, cajas.
• Limpieza de mesas, bandejas y herramientas de empaque.
• Registro básico de cantidades empacadas.
• Apoyo en organización de pedidos.

Requisitos:

• Disponibilidad para trabajar en turno parcial (mañana o tarde).
• Ideal para estudiantes o personas con otras responsabilidades.
• No se requiere experiencia previa.
• Puntualidad y actitud colaborativa.

Beneficios:

• Contrato flexible según disponibilidad.
• Pago proporcional al turno trabajado.
• Capacitación práctica desde el primer día.
• Posibilidad de continuidad laboral.

5. Operario(a) en granja avícola – recolección y empaque

Funciones:

• Recolectar huevos directamente de los galpones de producción.
• Clasificar y empacar en cajas para transporte.
• Mantener la limpieza de las áreas de trabajo según normas de higiene.
• Coordinar con el área de despacho para entrega diaria.
• Reportar cualquier incidencia en la producción.

Requisitos:

• Disponibilidad para trabajar en ambientes rurales.
• Buen estado físico para trabajo dinámico.
• Conocimiento básico en manipulación de alimentos (deseable).
• Educación básica completa.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Bonos por productividad y asistencia perfecta.
• Alojamiento opcional en zonas rurales.
• Posibilidad de empleo estable en el sector agrícola.

6. Coordinador(a) de empaque – supervisión operativa

Funciones:

• Organizar al personal por línea y turno.
• Verificar cumplimiento de metas diarias de empaque.
• Supervisar el uso correcto de materiales y equipos.
• Registrar incidencias y coordinar con el jefe de planta.
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad.

Requisitos:

• Formación técnica o experiencia comprobable en plantas agroindustriales.
• Liderazgo, organización y comunicación efectiva.
• Manejo de indicadores de producción.
• Capacidad para resolver problemas operativos.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Bonos por cumplimiento de objetivos.
• Capacitación en gestión operativa.
• Posibilidad de ascenso a jefe de turno.

Condiciones generales para todos los puestos

• Jornada completa o parcial, según disponibilidad del postulante.
• Contrato formal con beneficios de ley: CTS, gratificaciones, seguro, vacaciones.
• Uniforme y elementos de protección entregados por la empresa.
• Refrigerio diario y acceso a comedor institucional.
• Ambiente laboral respetuoso, con oportunidades de capacitación interna.
• Posibilidad de continuidad laboral y ascenso según desempeño.

Proceso de postulación

La convocatoria estará abierta hasta cubrir los puestos disponibles. Se dará prioridad a postulantes con disponibilidad inmediata, actitud positiva y compromiso con el cuidado infantil. POSTULA AQUÍ