Se requiere personal para obra civil en seis áreas operativas

Una empresa constructora con proyectos activos en infraestructura urbana, edificaciones residenciales y obras públicas abre su proceso de selección para incorporar personal en distintas áreas operativas. La convocatoria está dirigida a personas con experiencia en construcción, albañilería, electricidad, logística y supervisión técnica, que deseen integrarse a un entorno laboral formal, dinámico y con posibilidades de crecimiento.

Se valorará especialmente a quienes tengan conocimientos técnicos, capacidad para trabajar en equipo y compromiso con la seguridad en obra.

A continuación se detallan las seis vacantes disponibles, cada una con funciones específicas, requisitos técnicos y beneficios laborales.

1. Albañil de obra gruesa – ejecución estructural

Funciones:

• Realizar trabajos de cimentación, muros, columnas y losas.
• Preparar mezclas, colocar ladrillos, bloques y elementos estructurales.
• Ejecutar encofrados, desencofrados y vaciado de concreto.
• Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo.
• Coordinar con el maestro de obra y seguir planos técnicos.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en obras civiles o edificaciones.
• Conocimiento de materiales, herramientas y medidas de seguridad.
• Educación básica completa.
• Responsabilidad, puntualidad y capacidad para trabajar en equipo.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación interna en seguridad y técnicas constructivas.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de continuidad laboral y ascenso a oficial de obra.

2. Ayudante de construcción – apoyo general en obra

Funciones:

• Cargar materiales, herramientas y equipos.
• Apoyar en limpieza de áreas, preparación de mezclas y traslado de elementos.
• Asistir a oficiales y técnicos en tareas específicas.
• Cumplir con normas de seguridad y orden en la obra.

Requisitos:

• Educación básica completa.
• Buena condición física y disposición para tareas manuales.
• Puntualidad, responsabilidad y respeto por el equipo de trabajo.
• Deseable experiencia en obras o almacenes.

Beneficios:

• Contrato renovable según desempeño.
• Capacitación básica en construcción y seguridad.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de continuidad laboral y formación interna.

3. Operario de acabados – pintura, cerámica y drywall

Funciones:

• Realizar trabajos de pintura interior y exterior.
• Instalar cerámicos, porcelanatos y revestimientos.
• Montar estructuras de drywall y aplicar acabados.
• Verificar nivelación, alineación y calidad de terminaciones.
• Coordinar con el supervisor de acabados.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en acabados de obra.
• Conocimiento de materiales, herramientas y técnicas específicas.
• Educación secundaria completa.
• Precisión, orden y atención al detalle.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en acabados técnicos y normas de calidad.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de continuidad laboral y especialización.

4. Electricista de obra – instalaciones técnicas

Funciones:

• Instalar ductos, cables, tomacorrientes y luminarias según planos.
• Montar tableros eléctricos y realizar pruebas de funcionamiento.
• Coordinar con el ingeniero residente y seguir normas técnicas.
• Verificar continuidad, voltaje y seguridad de las instalaciones.
• Registrar avances y reportar incidencias.

Requisitos:

• Formación técnica en electricidad o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en obras de construcción.
• Conocimiento de normas eléctricas y seguridad industrial.
• Capacidad para interpretar planos eléctricos.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en seguridad eléctrica y normativas vigentes.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de continuidad laboral y ascenso técnico.

5. Maestro de obra – supervisión técnica

Funciones:

• Supervisar la ejecución de trabajos según cronograma y planos.
• Coordinar con ingenieros, arquitectos y proveedores.
• Controlar el uso de materiales y herramientas.
• Verificar calidad, seguridad y avance de obra.
• Elaborar reportes diarios y resolver incidencias.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años como maestro de obra.
• Conocimiento técnico en estructuras, acabados y seguridad.
• Educación secundaria completa (formación técnica deseable).
• Liderazgo, organización y comunicación efectiva.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Bonos por cumplimiento de metas.
• Capacitación en gestión de obra y liderazgo.
• Posibilidad de continuidad laboral y ascenso a residente técnico.

6. Operario de limpieza en obra – mantenimiento y orden

Funciones:

• Limpieza diaria de áreas de trabajo, pasillos, baños y zonas comunes.
• Recolección de residuos y organización de materiales.
• Apoyo en jornadas de limpieza profunda.
• Supervisión del orden en zonas de tránsito peatonal.
• Coordinación con el equipo de seguridad y logística.

Requisitos:

• Educación básica completa.
• Experiencia en limpieza institucional o industrial.
• Rapidez, orden y capacidad para seguir rutinas establecidas.
• Buena condición física y actitud proactiva.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en limpieza industrial y seguridad en obra.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de continuidad laboral.

Condiciones generales para todos los puestos

• Jornada completa presencial, con turnos fijos o rotativos según el área.
• Contrato formal con beneficios de ley: CTS, gratificaciones, seguro, vacaciones.
• Uniforme y elementos de protección entregados por la empresa.
• Refrigerio diario y acceso a comedor en obra.
• Ambiente laboral respetuoso, con oportunidades de capacitación interna.
• Posibilidad de continuidad laboral y ascenso según desempeño.

Proceso de postulación

La convocatoria estará abierta hasta cubrir los puestos disponibles. Se dará prioridad a postulantes con disponibilidad inmediata, actitud positiva y compromiso con el cuidado infantil. POSTULA AQUÍ