Se busca personal para cuidado de adultos mayores en residencia y domicilio

Una organización dedicada al acompañamiento integral de personas mayores abre su proceso de selección para incorporar personal en distintas áreas de atención. El objetivo es brindar asistencia física, emocional y social a adultos mayores en diferentes niveles de autonomía, tanto en entornos domiciliarios como en centros especializados.

La convocatoria está dirigida a personas con vocación de servicio, experiencia en asistencia geriátrica o disposición para formarse en el rubro. Se valorará especialmente a quienes demuestren empatía, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

A continuación se detallan las seis vacantes disponibles, cada una con funciones específicas, requisitos técnicos y beneficios laborales.

1. Cuidador(a) domiciliario – atención personalizada en el hogar

Este puesto está orientado a personas que brindarán asistencia directa a adultos mayores en sus domicilios, adaptándose a sus rutinas, necesidades médicas y preferencias personales.

Funciones:

• Supervisar al adulto mayor en sus actividades diarias: alimentación, higiene, descanso y movilidad.
• Administrar medicamentos según indicaciones médicas.
• Preparar comidas saludables y adaptadas a su condición.
• Acompañar en caminatas, ejercicios suaves o actividades recreativas.
• Comunicar cualquier cambio físico o emocional a los familiares o profesionales de salud.

Requisitos:

• Educación secundaria completa.
• Experiencia mínima de 6 meses en cuidado domiciliario o institucional.
• Conocimientos básicos en primeros auxilios y administración de medicamentos.
• Empatía, paciencia y capacidad para trabajar en entornos familiares.
• Referencias personales o laborales verificables.

Beneficios:

• Contrato formal o acuerdo privado según modalidad.
• Capacitación interna en asistencia personal.
• Alimentación incluida durante la jornada.
• Posibilidad de continuidad laboral y estabilidad.

2. Asistente geriátrico – atención en centro especializado

Este puesto está orientado a personas que trabajarán en centros de atención para adultos mayores, colaborando con el equipo médico y técnico.

Funciones:

• Apoyar en la higiene personal de los residentes: baño, cambio de ropa, cuidado de la piel.
• Supervisar la toma de medicamentos y alimentación.
• Acompañar en actividades grupales, talleres y ejercicios físicos.
• Registrar observaciones diarias sobre el estado de salud y comportamiento.
• Coordinar con enfermeros y médicos ante cualquier incidencia.

Requisitos:

• Formación técnica en enfermería, asistencia geriátrica o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en instituciones de cuidado.
• Conocimiento de protocolos sanitarios y manejo de pacientes dependientes.
• Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
• Vocación de servicio y respeto por la dignidad del adulto.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación continua en cuidado especializado.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de ascenso a coordinador de turno.

3. Acompañante terapéutico – apoyo emocional y cognitivo

Este puesto está orientado a personas con formación en psicología, terapia ocupacional o áreas afines, que puedan brindar acompañamiento emocional y estimulación cognitiva.

Funciones:

• Realizar actividades de estimulación cognitiva: lectura, juegos, conversación guiada.
• Acompañar en salidas breves, visitas médicas o trámites personales.
• Promover la autoestima, autonomía y participación social del adulto mayor.
• Detectar signos de depresión, ansiedad o deterioro cognitivo.
• Coordinar con familiares y profesionales de salud para seguimiento emocional.

Requisitos:

• Formación técnica o universitaria en psicología, terapia ocupacional o afines.
• Experiencia en acompañamiento de adultos mayores.
• Empatía, escucha activa y habilidades comunicativas.
• Capacidad para diseñar actividades adaptadas a cada perfil.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en salud mental y envejecimiento activo.
• Posibilidad de continuidad laboral y especialización.
• Ambiente laboral cálido y colaborativo.

4. Personal de limpieza – mantenimiento de espacios geriátricos

Este puesto está orientado a personas que colaborarán en la limpieza y organización del entorno del adulto mayor, asegurando condiciones higiénicas y funcionales.

Funciones:

• Limpieza diaria de habitaciones, baños, cocina y áreas comunes.
• Desinfección de superficies, mobiliario y equipos médicos no invasivos.
• Reposición de insumos de higiene personal.
• Apoyo en jornadas de limpieza profunda.
• Coordinación con el área de mantenimiento para reportar incidencias.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza domiciliaria o institucional.
• Rapidez, orden y capacidad para seguir rutinas establecidas.
• Buena condición física y actitud proactiva.
• Educación básica completa.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación en higiene y asistencia doméstica.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de continuidad laboral.

5. Enfermero(a) técnico – monitoreo clínico

Este puesto está orientado a técnicos con experiencia en atención geriátrica, capaces de realizar seguimiento clínico y coordinar con el equipo médico.

Funciones:

• Controlar signos vitales y administrar medicamentos según prescripción.
• Realizar curaciones, cambios de sondas y asistencia en procedimientos menores.
• Coordinar con médicos y cuidadores sobre el estado clínico del paciente.
• Registrar evolución diaria y alertar sobre cambios relevantes.
• Supervisar el cumplimiento de protocolos sanitarios.

Requisitos:

• Formación técnica en enfermería.
• Experiencia mínima de 1 año en atención geriátrica.
• Conocimiento en farmacología, primeros auxilios y manejo de pacientes crónicos.
• Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación continua en atención clínica geriátrica.
• Uniforme completo y refrigerio diario.
• Posibilidad de ascenso a enfermero supervisor.

6. Cocinero(a) – preparación de alimentos adaptados

Este puesto está orientado a personas que se encargarán de preparar alimentos para adultos mayores, considerando sus necesidades nutricionales y médicas.

Funciones:

• Elaborar menús diarios según requerimientos nutricionales por edad y condición médica.
• Supervisar la higiene en la manipulación de alimentos.
• Controlar inventario, fechas de vencimiento y almacenamiento.
• Servir porciones adecuadas y coordinar con el equipo de atención.
• Apoyar en la limpieza de utensilios y cocina.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 6 meses en cocina institucional o familiar.
• Conocimiento en normas de higiene alimentaria.
• Capacidad para seguir recetas médicas y trabajar en equipo.
• Deseable formación en nutrición geriátrica.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.
• Alimentación incluida durante el turno.
• Capacitación en cocina saludable para adultos mayores.
• Posibilidad de continuidad laboral.

Condiciones generales para todos los puestos

• Jornada completa presencial, con turnos fijos o rotativos según el área.
• Contrato formal con beneficios de ley: CTS, gratificaciones, seguro, vacaciones.
• Uniforme y elementos de protección entregados por la institución.
• Refrigerio diario y acceso a comedor institucional.
• Ambiente laboral respetuoso, con oportunidades de capacitación interna.
• Posibilidad de continuidad laboral y ascenso según desempeño.

Proceso de postulación

La convocatoria estará abierta hasta cubrir los puestos disponibles. Se dará prioridad a postulantes con disponibilidad inmediata, actitud positiva y compromiso con el cuidado infantil. POSTULA AQUÍ